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上杭县总工会 上杭县安全生产监督管理局关于开展2018年度全县“安康杯”竞赛活动的通知

发表日期:2018-05-18
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杭工〔201827号

 

上杭县总工会 上杭县安全生产监督管理局关于开展2018年度全县“安康杯”竞赛活动的通知

 

各产业工会、工会联合会、基层工会:

根据市总工会、市安监局《关于开展2018年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(岩工〔2018〕20号)要求,县总工会、县安监局决定2018年度继续在全县开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,按照县委、县政府的工作要求,坚持以人民为中心,牢固树立安全发展理念,以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,积极推动企业全员安全生产责任制的落实,广泛组织开展群众性安全生产活动,扎实推进企业安全文化建设,努力提升企业安全生产水平,增强广大职工安全健康意识和技能素质,为决胜全面建成小康社会提供良好的安全生产环境。

二、竞赛主题

落实全员安全责任,促进企业安全发展。

三、参赛范围和目标

以企事业单位为主体,以道路交通、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、冶金、烟花爆竹、粉尘涉爆、有限空间等安全生产重点行业和领域为重点;要求:职工人数100人(含100人)以上的企事业单位参赛率不少于80%,职工人数50人(含50人)—99人的企事业单位参赛率不少于70%;职工人数25人(含25人)—49人的企事业单位参赛率不少于50%;大力鼓励职工人数24人以下的企事业单位积极参赛;着力实现全县参加省、市级竟赛的职工人数突破1万人,着力实现参赛单位当年无死亡事故、无重伤事故、无重大职业危害事件发生。

四、竞赛内容

(一)推动落实安全生产责任制

推动机关、企事业单位根据安全生产法律法规和相关标准要求,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系;推动建立健全教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度,将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理,健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性;加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查,促进企业安全生产责任制落地见效。

(二)大力开展群众性安全生产活动

动员广大职工开展群众性隐患排查治理活动,全面排查消除各类事故隐患和职业病危害,努力防范和遏制各类事故;建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度;加强国家安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件的宣传,强化职工安全卫生知识普及,结合全国“安全生产月”“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动;组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和

科学化。

(三)推进企业安全文化建设

以树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想为核心,以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段,引导企业营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境;把安全文化建设融入企业整体文化建设中,结合有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。各级工会要按照《福建省人民政府安委会办公室关于印发<福建省安全生产宣传教育“七进”活动基本规范>的通知》(闽安委办〔2017〕117号)中规定的工会职责分工,配合参与政府有关部门开展安全生产宣传教育进企业活动,邀请安全生产和劳动保护行业的专家学者,把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业;推动企业通过学习和借鉴国际国内先进安全管理思想和安全文化理论,加以总结提炼,持续改进,逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化,推动企业安全健康和谐发展。

五、工作要求

(一)强化组织领导

为推动全县“安康杯”竞赛活动的深入开展,现成立县竞赛活动组委会。

 任:赖永生  县总工会党组书记、副主席

副主任:袁庶斌  县安全生产监督管理局党组成员、副局长

严银英  县总工会党组成员、副主席

竞赛活动组委会办公室设在县总工会劳动保护与经济技术部,负责竞赛活动的日常组织和指导等工作。

各基层工会要切实加强组织领导,把“安康杯”竞赛活动和企业安全生产标准化建设有机结合起来,认真制定具体工作方案,做好组织宣传发动工作,各参赛企业应于6月5日将“安康杯”竞赛参赛企事业单位报名登记表交到县总工会劳动保护与经济技术部。

(二)深化活动内容

各级竞赛组委会要不断充实、拓展“安康杯”竞赛活动

内容,注重把安全心理学、健康生理学和工效学等结合到“安康杯”竞赛的实践活动中,今年要继续将红十字应急救护培训和技能竞赛引入“安康杯”竞赛活动,在职工中普及应急避险和自救互救知识,用安全文化、安全科学和安全技术推动企业安全生产健康发展。

(三)加强活动指导。认真对照考核标准加强对活动点工作的指导,有针对性地深入基层对参赛企业进行指导,有效地组织开展好安全文化活动、安全班组建设、劳动安全卫生知识学习竞赛和事故隐患及职业危害源点排查活动,规范整理活动内业资料,提高竞赛活动的质量和水平。

(四)做好总结考核。各基层工会要认真总结活动经验,在10月底前对辖区内参赛单位逐一考核。参赛企业按《福建省“安康杯”竞赛考核评分表》考核。今年省级及全国的“安康杯”竞赛优胜单位在申报材料中必须单独说明“两个一”活动情况:一场以工会为主组织的职工安全卫生教育活动和一场以工会为主发动的群众性查隐患活动。在认真考核的基础上,于11月初逐级推荐上报先进集体和先进个人。

 

附件:1.上杭县“安康杯”竞赛参赛企业报名登记表

2.上杭县“安康杯”竞赛组委会考核标准

3.上杭县“安康杯”竞赛考核评分表

 

 

上杭县总工会            上杭县安全生产监督管理局

2018年5月9日

 

 

抄送:龙岩市总工会、龙岩市安全生产监督管理局。


附件1

上杭县“安康杯”竞赛参赛企业报名登记表

单位名称

(盖章)

 

单位地址

 

邮政编码

 

所属行业

(选择打钩)

煤矿、建筑、建材、石油、化工、交通、机械、冶金、纺织、轻工、铁路、有色、农林、电力、水力、医药、邮电、财贸、商业、矿山、电子、教育、卫生、其他

企业竞赛

领导小组

  长(职务):

副组长(职务):

  员(职务):

企业职工人数

 

参赛职工人数

 

企业班组总数

 

参赛班组数

 

是否开展一法三卡

 

联系人姓名和电话

 

竞赛实施方案:

 


附件2

 

上杭县“安康杯”竞赛组委会考核标准

 

      

满分

1.领导重视,竞赛组织机构健全。

6

2.竞赛组委会成员单位有关部门密切配合。

6

3.竞赛活动有计划、有部署、有方案、有措施、有检查、有总结、有评比、有表彰。

10

4.地方(或行业)组委会必须要求所有参赛企事业单位不发生较大以上的生产安全事故。企事业单位组委会必须要求本企业不发生死亡事故,同时积极开展职业健康基础建设达标活动。

(否决条款)

5. 动员职工参加“安康杯”竞赛人数占当地工会会员数的60%以上。按照《三个条例》的要求积极开展工会劳动保护监督检查工作;积极组织发动职工参加事故隐患及职业危害源点排查活动。

30

6.深入基层对参赛企业进行指导,组织开展竞赛活动典型经验的交流和推广工作。

10

7.实现辖区各类企事业中的80%以上职工接受基本的安全生产知识培训教育。

20

8.每阶段向省竞赛办书面上报一次本地竞赛活动情况(宣传发动阶段45月,指导实施阶段68月,总结评比阶段10月,计4次每次3分)。

12

9.重视竞赛活动的宣传报道,及时展示竞赛活动成果,加强信息交流。

6

 

附件3

上杭县“安康杯”竞赛考核评分表

考核项目

考核内容 

得分 

组织领导
10分)

企业工会机构健全、按时足额交纳工会经费,工会活动正常开展(3分),成立竞赛领导机构,主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任(3分)。

 

竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。(4分)

 

组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传(25分)

深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要思想和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《福建省安全生产条例》《中共福建省委 福建省人民政府印发<关于推进安全生产领域改革发展的实施意见>的通知》等相关法律和政策。(5分)

 

组织开展安全生产和职业健康业务知识培训。(3分)

 

把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。(4分)

 

建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊,悬挂安全卫生警示牌、提示卡,张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。(3分)

 

积极参加全国“安全生产月”“安全生产万里行”“海西安全发展行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动。(3分)

 

开展“十个一”安全文化活动中的5项(5分)、8项(8分)、10项(7分)

 

班组安全

建设(10分)

重视企业班组安全建设,通过班组日常教育和警示教育等,广泛开展班组安全宣传教育活动(6分),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(4分)。

 

安全管理

20分)

安全生产管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络(2分),国有大中型企业和规模以上企业要建立由董事长或总经理任主任的安委会,定期向董事会报告安全生产和职业健康工作情况(2分),安全生产管理有计划,有具体实施方案(2分)。 

 

建立全员安全生产责任制度(2分),明确各岗位安全生产职责(2分),建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度(2),健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(2分)。

 

把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(2分)。 

 

个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查(1分)。 

 

安全装置齐全有效,设备完好率100%(1分), 消防设备与器材齐全,有专人负责,定期检查和保养(1分)。做好夏季防暑降温工作。(1分)

 

考核项目

考核内容 

得分 

群众监督

35分)

认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。(5分) 

 

制定隐患排查制度,开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,进行分级管理,及时整改并建立台账(3分),建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度(2分)。

 

积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故(3分)。

 

重视职业病防治工作,开展群众性职业卫生监督检查活动。(3分)

 

重视女工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护。(2分)

 

定期组织职工职业健康体检(2分),建立健全职工职业健康档案(2分)

 

组织开展“十个一”活动(4分)

 

推广运用“一法三卡”工作:建立领导小组(1分),组织职工开展反“三违”查隐患活动(2分),对事故隐患和危险源点评估、建档(2分),制作并在工作场所悬挂安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡等2

 

*组织宣传

10分)

组织开展省级“安康杯”知识竞赛活动进地方卫视。(10分)

 

  

 

 

 

备注:

1)参赛企业本年度发生1人以上死亡事故、重大职业中毒事故、重大火灾事故和未开展职业健康基础建设达标活动的实行一票否决。

2“十个一”活动参考内容:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。

3*为额外得分项。

 

 

  
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